Изменения от 03.02.2021. Промышленная безопасность 2021 В соответствии с Приказом Ростехнадзора № 334 от 04.09.2020 г., зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 3 февраля 2021 г., изменены области аттестации в области…

Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников Утвержден новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников 1. Приказом Минздрава России от 28.01.2021 N 29н утверждены: Порядок…

Изменения законодательства по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии в 2021 годуВ таблице – изменения по охране труда, пожарной безопасности, промбезопасности и экологии, которые начинают действовать с 2021 года.ДатаТемаСуть…

Внеочередная проверка знаний по охране труда в 2021 Согласно приказа Минтруда с 1 января 2021 года на территории Российской Федерации начинают действовать новые правила по охране труда. В связи с чем необходима внеочередная проверка знаний по охране труда. Постановления Минтруда от 13…

Без срока давности Результаты спецоценки рабочих мест могут стать бессрочными Декларация о специальной оценке условий труда (СОУТ) может стать бессрочной для рабочих мест, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда…

Новые требований для получения лицензии МЧС в 2021 году С 1 января 2021 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 28 июля 2020 г. № 1128, которое утверждает Положение…

НА 2021 ГОД ЗАПЛАНИРОВАНЫ ГЛОБАЛЬНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ В ОХРАНЕ ТРУДА В рамках онлайн-конференции “СИЗ – новые вызовы в новом мире” состоялось выступление нового директора Департамента условий и охраны труда Минтруда Георгия…

Для тех, кто не хочет ждать окончания карантина! Дорогие клиенты и партнеры!В связи с пандемией коронавируса COVID-19 и объявленным в России карантином наша компания не меняет режим работы, мы по-прежнему…

Типичные ошибки в сфере охраны труда Работодатели зачастую совершают ошибки в области охраны труда. Причем, последствия некоторых из них могут быть крайне негативными как для работников, так и для работодателей.…