Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда
(Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 п.46В)
код программы: ОТ-3
Продолжительность: 16 часов
Форма обучения: очное, дистанционное, выездное
Периодичность: 1 раз в 3 года
Стоимость: 2 500 ₽
Доставка документов в любой регион РФ
Нормативная база программы
- Трудовой кодекс РФ (№197-ФЗ) – базовые требования охраны труда
- ФЗ «Об образовании» (№273-ФЗ) – стандарты профессионального обучения
- Профстандарт №274н Минтруда – квалификационные требования специалистов
- Постановление Правительства №2464 – правила обучения по охране труда
Ключевые особенности программы
25% учебного времени – практика
- Отработка навыков на реальных примерах
- Тренинги по использованию средств индивидуальной защиты (СИЗ)
- Разбор типовых опасных ситуаций на производстве
Персонализированный подход
- Отдельные модули для руководителей, специалистов и рабочих
- Учет специфики предприятия и отрасли
Основные цели курса
- Снижение производственного травматизма
- Формирование навыков безопасной работы
- Изучение требований для работ повышенной опасности
Результаты обучения
- Удостоверение установленного образца
- Практические навыки безопасного выполнения работ
- Знание специальных требований охраны труда
Преимущества нашей программы
- 100% соответствие законодательству – защита от штрафов и проверок
- Практико-ориентированный подход – только нужные и применимые знания
- Гибкий формат – очное, дистанционное или смешанное обучение
- Посткурсовая поддержка – консультации после обучения
Обеспечьте безопасность на производстве – обучите сотрудников по современным стандартам!
Закажите обучение прямо сейчас!
- Работодатель (руководитель организации), заместители руководителя организации, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- Руководители филиалов и их заместители, на которых приказом работодателя возложены обязанности по охране труда;
- Специалисты по охране труда;
- Члены комитетов (комиссий) по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций.
- Специалистов служб охраны труда, работников, на которых работодателем возложены обязанности организации работы по охране труда;
- Членов комитетов (комиссий) по охране труда;
- Уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
- Членов комиссий по проверке знаний требований охраны труда;
- Группы смешанного состава.
- Основы охраны труда в Российской Федерации
- Основные нормативные требования к работам повышенной опасности
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ при воздействии вредных или опасных производственных факторов и опасностей
- Классификация опасностей. Идентификация вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочем месте
- Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей
- Безопасные методы и приемы выполнения работ
- Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и снижению уровней профессиональных рисков
- Организация обучения безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
- Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ повышенной опасности
- Организация работ повышенной опасности
- Организация и выполнение работ повышенной опасности
- Применение средств индивидуальной и коллективной защиты
- Консультирование, тестирование (самоконтроль), экзамен
Для прохождения обучения необходимо предоставить:
- Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
- Копия СНИЛС
- Заполнить заявку «Скачать заявку»
- Оформить договор на обучение.
Вопрос: Что такое «Охрана труда»?
Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.
Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?
Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.
Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?
Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.
Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?
Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.
Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда в организациях» (40 часов)?
Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление 1/29) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.