Использование (применение) средств индивидуальной защиты
(Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 п.39)
код программы: ОТ-СИЗ
Продолжительность: 16 часов
Форма обучения: очное, дистанционное, выездное
Периодичность: 1 раз в 3 года
Стоимость: 2 500 ₽
Доставка документов в любой регион РФ
Ключевые особенности программы
Практико-ориентированный формат
Более 50% времени – отработка навыков
- Правильное надевание, подгонка и проверка СИЗ перед работой
- Особенности эксплуатации спецодежды, спецобуви и других защитных средств
- Работа с наглядными пособиями и современными тренажерами
Обязательность прохождения
- Новые сотрудники – в течение 60 дней после трудоустройства
- При переводе на другую должность – в срок, установленный работодателем
Чему научатся работники?
- Грамотному подбору и применению СИЗ
- Контролю исправности защитных средств
- Соблюдению норм безопасности при работе с опасными факторами
Результаты обучения
- Снижение производственного травматизма за счет правильного использования СИЗ
- Соответствие требованиям трудового законодательства
- Практические навыки, которые можно сразу применить на рабочем месте
Почему выбирают наш курс?
- Соответствие Трудовому кодексу РФ и отраслевым нормативам
- Максимум практики – минимум теории
- Гибкие форматы обучения (очно, дистанционно, на территории предприятия)
- Сертификат установленного образца по окончании курса
Обеспечьте безопасность своих сотрудников – обучите их правилам работы со средствами защиты!
Свяжитесь с нами, чтобы записаться на курс!
- Руководители организаций и их заместители
- Специалисты по охране труда
- Члены комиссий по проверке знаний
- Уполномоченные лица профсоюзов
- Организационные основы обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты
- Основы охраны труда в России в части обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- Риск-ориентированный подход при определении достаточности объема выдаваемых средств индивидуальной защиты
- Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей. Меры защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
- Применение результатов оценки профессиональных рисков при определении объема выдаваемых работнику средств индивидуальной защиты
- Технический регламент «О безопасности СИЗ». Основные требования к СИЗ
- Сертификация и декларация. Обязательства производителей СИЗ
- Номенклатура средств индивидуальной защиты от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов
- Организация обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты на рабочем месте. Вопросы обучения при проведении инструктажей по охране труда и стажировки
- Практические занятия по формированию умений и навыков использования (применения) средств индивидуальной защиты
- Обучение методам ношения специальной одежды и специальной обуви
- Обучение методам применения специальной одежды и специальной обуви
- Организация тренировок по использованию средств индивидуальной защиты на рабочем месте
- Организация тренировки по использованию (применению) средств индивидуальной защиты при получении сигналов гражданской обороны
- Организация тренировки по проведению работником средств индивидуальной защиты до и после использования
- Итоговая аттестация
Для прохождения обучения необходимо предоставить:
- Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
- Копия СНИЛС
- Заполнить заявку «Скачать заявку»
- Оформить договор на обучение.
Вопрос: Что такое «Охрана труда»?
Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.
Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?
Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.
Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?
Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.
Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?
Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.
Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда» (16 часов)?
Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление от 24 декабря 2021г №2464) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.