Профессиональная переподготовка
«Охрана труда» с присвоением квалификации:
«Специалист по охране труда»
код программы:
ПП-ОТ
Продолжительность: 256 часов
Форма обучения: очное, дистанционное, выездное
Периодичность: бессрочно
Стоимость: 12000 ₽
Доставка документов в любой регион РФ
Целью реализации Программы является получение обучающимися знаний, необходимых для организации работ по охране труда на предприятии (в организации), а также формирование практических умений и навыков в сфере безопасности технологических процессов и производств.
Программа реализуется с применением различных образовательных моделей, в том числе, дистанционных образовательных технологий и электронного обучения.
По результатам прохождения обучения по Программе слушатели приобретают знания и навыки при реализации мероприятий в области нормативного обеспечения системы управления охраной труда, подготовки работников в области охраны труда, снижения уровней профессиональных рисков с учетом условий труда.
По завершении обучения по Программе организацией, осуществляющей обучение, проводится итоговая аттестация и обучающимся, успешно прошедшим итоговый контроль, оформляется диплом о профессиональной переподготовке.
Настоящая Программа отвечает следующим требованиям:
- не противоречит федеральным государственным образовательным стандартам высшего и среднего профессионального образования и ориентирована на современные образовательные технологии и средства обучения (ориентация на современные образовательные технологии реализована в формах и методах обучения, в методах контроля и управления образовательным процессом и средствах обучения);
- соответствует принятым правилам оформления программ.
В результате освоения Программы слушатели должны знать:
- нормативные требования в области охраны труда
- экономические аспекты обеспечения безопасности труда;
- особенности управления современными предприятиями и организациями;
- применение информационных технологий при обработке и анализе статистических материалов по охране труда;
- принципы управления охраной труда на уровне государства, региона и предприятия;
- принципы и методы проведения экспертизы производственной безопасности;
- методы, приборы и системы контроля состояния условий и охраны труда на рабочих местах;
- методы технико-экономического анализа защитных мероприятий;
- методы и технику обеспечения безопасных условий труда;
- информационные технологии в области охраны труда;
- организационные основы проведения мероприятий по предупреждению и ликвидации последствий аварий и катастроф природного и антропогенного характера.
В результате освоения Программы слушатели должны уметь:
- анализировать и оценивать опасные и вредные факторы производственного процесса и оборудования;
- рассчитывать социально-экономическую эффективность мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- использовать современные информационные технологии в области охраны труда;
- анализировать, выбирать и эксплуатировать системы и методы защиты человека от воздействия опасных и вредных производственных факторов;
- разрабатывать мероприятия по совершенствованию условий и охраны труда в организации на основе анализа и оценки условий труда в организации;
В результате освоения дополнительной профессиональной программы слушатели должны обладать общими компетенциями (ОК), включающими в себя способность:
ОК 1. Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения.
ОК 2. Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроль, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы.
ОК 3. Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач.
ОК 4. Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК 5. Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, гражданами.
В результате основания образовательной программы слушатели должны обладать следующими профессионалами компетенциями (ПК):
ПК 1. Панорамное видение проблем охраны труда — от отдельного рабочего места до организации в целом;
ПК 2. Применение требований законодательства в области охраны труда;
ПК 3. Навык проведения экспертной оценки условий и охраны труда;
ПК 4. Навык разработки целевых программ по совершенствованию условий и охраны труда в организации;
ПК 5. Использование методов надзора и контроля за соблюдением требований законодательства в области охраны труда;
ПК 6. Умение возглавить работу по формированию политики организации в области совершенствования условий и охраны труда работающих.
Специалисты служб охраны труда на предприятии (в организации)
Основы охраны труда в Российской Федерации
- Основные понятия охраны труда
- Нормативно-правовые основы охраны труда
- Обеспечение прав работников на охрану труда
- Государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства
- Социальное партнерство в сфере труда
Стратегия безопасности труда и охраны здоровья занятия
- Стратегия работодателя в области охраны труда
- Цели и задачи работодателя по достижению целей в области охраны труда
- Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Лидерство в области охраны труда
- Мотивация работников на безопасный труд
Система управления охраной труда в организации занятия
- Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда
- Специальная оценка условий труда; обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Управление документами. Информирование работников об условиях и охране труда
- Оценка и управление профессиональными рисками
- Подготовка работников по охране труда
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и
обезвреживающими средствами
- Обеспечение гарантий и компенсаций работникам
- Обеспечение наблюдения за состоянием здоровья работникам
- Обеспечение санитарно-бытового обслуживания
- Обеспечение оптимальных режимов труда и отдыха работников
- Обеспечение безопасного выполнения подрядных работ. Обеспечение снабжения безопасной продукцией
Расследование и предупреждение несчастных случаев и профессиональных заболеваний
- Порядок расследования несчастных случаев
- Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
- Организация и проведение внутреннего аудита безопасности труда
Организация оказания первой помощи
- Организационно-правовые аспекты оказания первой помощи
- Оказание первой помощи при отсутствии сознания, остановке дыхания и кровообращения
- Оказание первой помощи при наружных кровотечениях и травмах
- Оказание первой помощи при прочих состояниях
Итоговая аттестация (проверка знаний)
Для прохождения обучения необходимо предоставить:
- Копию диплома о высшем и/или среднем профессиональном образовании.
- Копия СНИЛС
- Заполнить заявку «Скачать заявку»
- Оформить договор на обучение.
Вопрос: Что такое «Охрана труда»?
Ответ: Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Вопрос: Как часто проводится специальное обучение и проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов организаций?
Ответ: При поступлении на работу в течение первого месяца, далее – не реже 1 раза в 3 года. Внеочередная проверка знаний проводится при внесении изменений в действующее законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда, при изменении технологии, по требованию надзорных органов и т. д.
Вопрос: Какова сумма штрафа работодателю за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда?
Ответ: Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного от 110 000 до 130 000 руб.
Вопрос: Допускается ли на небольшом предприятии выполнение функций специалиста по охране труда аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда?
Ответ: Да, если численность организации не превышает 50 человек.
Вопрос: Кто осуществляет надзорно-контрольную деятельность за соблюдением законов и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда?
Ответ: Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы.
Вопрос: При наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Охрана труда и безопасность производственной деятельности» есть ли необходимость, по факту трудоустройства на новое место работы в должности специалиста по охране труда, проходить обучение по программе «Охрана труда в организациях» (40 часов)?
Ответ: Руководители и специалисты проходят обучение по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Постановление 1/29) не реже одного раза в три года.
Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.